Post By：2022/5/2 14:32:37
[size=4][color=#333333]青島即墨海爾地產(chǎn)某文華項目，有一女林姓經(jīng)理真是讓我對海爾刮目相看，員工離職后誣陷員工盜竊五箱大米，并在期間前到處散播不實言論給個人造成名譽影響。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]對象于幾天前提出辭職，昨天收到原海爾地產(chǎn)東方文華項目林姓經(jīng)理，打電話告知你方便通話嘛你找個沒有人的地方！告知我對象工作期間盤點少了五箱大米，說就是你拿的，物業(yè)工作人員有看見的，并告知這個事你知道就行了，我不告訴別人！我對象兩次打電話告知林姓經(jīng)理說沒拿過大米�。/color][/size]
[size=4][color=#333333]后來我對象越想越不對，打電話告訴我這件事。我越想越上火��！并嚴肅的問對象這事是不是你干的？你捫心自問你有沒有愧？要是你沒做過這樣的事咱倆就去找她？對象斬釘截鐵的告訴我我根本就沒做過！好，那樣咱倆就去找她對峙。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]請假，開車來到售樓處，跟同事說了一聲，直奔二樓經(jīng)理辦公室，一林姓女經(jīng)理正在開視頻會，看到我們來了估計是很驚訝，臉色也不失很好看，讓我們稍等！我倆期間坐在辦公室等，估計人家怎么說也是個經(jīng)理有會要開，我倆下樓等，跟原同事說明來意講了事情經(jīng)過。等了大概有一刻鐘吧，通知我們可以上去了。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]來到辦公室說了一下我們的來意，林姓經(jīng)理一直在這東拉西扯，一會說我對象哺乳期怎么怎么照顧，一會說你離職期間的考勤我都給你能好了，云云。。。我直接開口了，我說林經(jīng)理我們今天是來說偷竊大米事件的！你說我對象偷竊大米，誰看見來，你們不是有監(jiān)控嘛？你拿出監(jiān)控來或者是讓看見的咱三方對質(zhì)？林經(jīng)理立馬矢口否認，說倩倩我電話里是直接說你偷竊大米來？我是不是直接就說是你偷的？再說這都多長時間了監(jiān)控都沒有了�。。『呛恰倚南脒@不是遇上無賴了？敢做不敢當！！后面又說就為了工作的我一大男人為了對象去找她不合適，又是我說的偷竊行為她沒有直接說我對象拿的，只是什么懷疑云云。。。后來我們直接吵起來了，我對象電話告知我明明就是說她偷的，說有人看見了！后來下面的銷售人員上來拉我，說怎么怎么地她沒說過這樣的話！！我對象這人好說話跟原來同事把我拉出經(jīng)理辦公室，我在辦公室門外跟售樓處的工作人員說：你們跟這樣的經(jīng)理真是倒八輩子血霉了！敢做不敢當！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]員工辭職就想把虧空窟窿硬塞員工身上，還想不讓員工說，說是自己就給處理了，不會告訴別人？期間到處說，完成員工名譽負面影響！還想自己賺個好得民心？真是用了那句話既想當彪子還想給自己立牌坊�。�！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]我為作為500強，民族企業(yè)的海爾可悲可泣！為海爾地產(chǎn)有這樣的項目管理人員感到悲哀！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]俗話說打鐵還需自身硬，同樣是海爾地產(chǎn)項目，即墨有另一個項目翡翠公園，為什么人家就門庭若市，車水馬龍項目買的那么好？相反東方文化就門可羅雀連個人看房子都沒有？我覺著作為一個旁觀都能看到這樣的問題，作為海爾集團或者是海爾地產(chǎn)的高層，是不是能想到一些問題，是不是用人不善？是不是可以往深層次去考慮考慮是不是沒有能力，是不是監(jiān)守自盜，查查是不是還有意外收獲？？[/color][/size]
[size=4][color=#333333]俗話說：用人不善必定遭殃�。∥矣X著海爾的用人機制首先還是看人品吧？必定品質(zhì)決定一切，想當年張瑞敏總拎大錘還歷歷在目呢！何況是人品！！ 我為作為500強，民族企業(yè)的海爾可悲可泣！為海爾地產(chǎn)有這樣的項目管理人員感到悲哀��！就這樣的人品怎么能帶領(lǐng)團隊？砸牌子！砸青島人民的牌子！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]最后我想說的是：“海爾在我心目中的位置是塌了！對我對象的誹謗也從別人口中得知，信譽也得到侵害！要求賠禮道歉消除影響。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]希望海爾集團或者是海爾地產(chǎn)出面處理此事。我想海爾的顏色應(yīng)該還是藍的！[/color][/size]
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