靈山鎮(zhèn)遴選書記：“四位一體” 助推鄉(xiāng)村振興落實落地

靈山鎮(zhèn)遴選書記駐村工作以來，嚴格按照上級工作部署，通過匯聚鎮(zhèn)黨委政府、遴選書記小聯(lián)盟、社會組織、村莊等四方力量，圍繞鄉(xiāng)村振興五大工作任務，構建起“四位一體”工作推進模式，有效推動村莊黨建、產業(yè)發(fā)展、民生實事等工作開展。

  緊密依靠鎮(zhèn)黨委政府，明確工作方向。建立定期互動交流平臺，有效提升整體水平。通過參加鎮(zhèn)聯(lián)席會議、社區(qū)黨委工作會議、集體參與靈山鎮(zhèn)規(guī)劃論證會等形式，形成“信息互動、情況互通、工作互助、困難互幫”黨建工作新模式。建立定期談心談話制度，及時掌握思想動態(tài)。通過組織遴選書記每周與社區(qū)書記、每月與組織委員、每季度與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記交心談心，全面了解駐村工作情況，及時解決遇到的困難和問題；建立定期工作匯報制度，確保工作高效開展。遴選書記每月向社區(qū)報告1次駐村工作情況，每季度向鎮(zhèn)黨委匯報1次工作情況，及時匯報工作中發(fā)現(xiàn)的熱難點問題，社區(qū)及鎮(zhèn)黨委認真聽取其工作進展和面臨的工作困難，及時協(xié)助解決。

  整合內部資源，形成工作合力。搭建溝通學習平臺。為便于統(tǒng)一調度，加強遴選書記的溝通協(xié)調，建立靈山鎮(zhèn)遴選書記微信聯(lián)系群，打造“指尖上的交流服務平臺”。建立三項工作例會制度。每周工作例會，每月工作總結會，每季度觀摩提升會，一起分析研判工作經驗教訓，找準各自差距和下步工作用力點，為下步更好開展工作打好基礎。積極創(chuàng)新發(fā)展模式。抱團發(fā)展借合力，努力實現(xiàn)村莊集體增收。靈山鎮(zhèn)四個村莊遴選書記匯聚各村莊閑置地塊，聯(lián)手打造草坪種植產業(yè)項目，同步以草坪種植基地為中心，依托靈山風景區(qū)、中草藥園等資源優(yōu)勢，打造集旅游服務餐飲、高效草坪種植和休閑度假娛樂于一體的聯(lián)合產業(yè)和旅游休閑度假綜合體。

  挖掘村莊內部潛力，夯實發(fā)展基礎。加強黨員隊伍建設。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強“兩委”干部內生動力，圍繞“如何服務鄉(xiāng)村振興建設”等主題，談體會、談認識，找差距、尋對策，駐村以來，培養(yǎng)入黨積極分子3名，收到入黨志愿書36份。整合挖掘發(fā)展資源。通過調研走訪、召開村莊能人座談會等形式，摸清村莊各類資源，并有針對性的進行引導使用。其中，泊子村深入挖掘村莊“老字號”—豆腐產業(yè)，以黨支部領辦，積極發(fā)動群眾成立豆制品合作社，復興遠近聞名的鄉(xiāng)村“老字號”。完善和細化村莊治理體系。泊子村構建“六個一”網格脈絡，全村劃分30個網格，每個網格由一名黨員領銜，涵蓋婦女代表、年輕男村民、村民代表、老鄉(xiāng)賢、產業(yè)聯(lián)絡員，從環(huán)境衛(wèi)生、治安、議事協(xié)調、矛盾糾紛、產業(yè)互助六個方面發(fā)揮作用。

  廣泛爭取社會力量幫扶，開辟鄉(xiāng)村振興新增長極。廣辟招商引資渠道。積極利用各種機會和場合宣傳推介靈山鎮(zhèn)和村莊的發(fā)展優(yōu)勢、地理位置，吸引工商資本到村洽談投資。其中，嵐埠灣村與田韻軒有限公司合作，把村莊的土地資源轉化為發(fā)展的基礎上，推進土地流轉規(guī)�；�經營，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，規(guī)劃建設車厘子、茶葉、果樹、花卉、一分田等高效農業(yè)基地，目前村委已于田韻軒公司簽訂了土地流轉協(xié)議，共流轉土地400畝用于用于種植，村民每年每畝可獲得土地流轉收益800元，集體經濟可獲得200元，每年僅土地流轉一項便可為村莊集體經濟增收10萬元。