即墨區(qū)段泊嵐鎮(zhèn)：多點(diǎn)發(fā)力，抓實(shí)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)

段泊嵐鎮(zhèn)把基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)作為農(nóng)村黨建的重中之重，持續(xù)健全“選、育、管、用”全鏈條，著力鍛造一支政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙好雙強(qiáng)”基層“頭雁”隊(duì)伍，助推鄉(xiāng)村振興跑出“加速度”。

全員覆蓋大培訓(xùn)。把黨的最新理論作為必修課，今年以來(lái)，先后邀請(qǐng)4名區(qū)級(jí)師資、先進(jìn)典型和業(yè)務(wù)骨干到段泊嵐鎮(zhèn)為村“兩委”干部進(jìn)行集中授課。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，每月運(yùn)用“主題黨日”“三會(huì)一課”等，分章領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。實(shí)施村黨組織書記“學(xué)歷+能力”提升工程，近三年來(lái)，先后有4名村黨組織書記接受大專、本科層次的成人教育，實(shí)現(xiàn)了符合條件的村“兩委”干部學(xué)歷提升全覆蓋。擂臺(tái)比武拉練訓(xùn)。定期組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)比武，通過(guò)點(diǎn)上觀摩、登臺(tái)打擂的方式交流工作經(jīng)驗(yàn)、比拼實(shí)干成效，組織黨組織書記參觀全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)區(qū)位發(fā)展模式，將“比學(xué)趕超”的“勢(shì)能”轉(zhuǎn)化為了鄉(xiāng)村振興的“動(dòng)能”。示范帶動(dòng)重點(diǎn)培訓(xùn)。打造“優(yōu)秀黨組織書記工作室”，開設(shè)“頭雁論壇”，邀請(qǐng)鎮(zhèn)域大學(xué)生新農(nóng)人劉元浩、齊魯鄉(xiāng)村之星姜宏法、青島市擔(dān)當(dāng)作為好書記郭咸寧等現(xiàn)場(chǎng)分享工作經(jīng)驗(yàn)，用身邊榜樣帶動(dòng)身邊人，重點(diǎn)提升黨組織書記隊(duì)伍的致富能力。

盯住重點(diǎn)人。逐一填寫完善黨組織書記干部卡片，匯總近三年黨組織書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度考核、獎(jiǎng)懲情況等信息。從行政村和自然村層面分別建立村莊基本情況一覽表，記錄村莊資源、短板優(yōu)勢(shì)，“一人一檔”“一村一檔”建立電子檔案并定期更新。落實(shí)村黨組織書記“雙述雙評(píng)”制度，通過(guò)述職點(diǎn)評(píng)曬亮點(diǎn)、查短板、找癥結(jié)、明方向，倒逼村黨組織書記履職盡責(zé)。管住重點(diǎn)事。制定村級(jí)組織議事決策事項(xiàng)清單，規(guī)范黨的建設(shè)事項(xiàng)、村民自治事項(xiàng)、集體經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)等3大類41項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行流程，實(shí)現(xiàn)村“兩委”干部“依單履職”、黨員群眾全程監(jiān)督，引導(dǎo)村“兩委”干部知敬畏、守規(guī)矩。印發(fā)典型案例通報(bào)1起，開展政治（廉政）談話工作，制作廉政教育視頻，打造“清廉之嵐”和特色廉政專欄——《段案說(shuō)紀(jì)》，強(qiáng)化警示震懾作用，提升村干部廉潔意識(shí)。整治重點(diǎn)問(wèn)題。深入開展村級(jí)班子研判，逐村分析研判班子運(yùn)行情況，對(duì)信訪矛盾嚴(yán)重村、發(fā)展后勁不足村、班子不健全村等分類建立臺(tái)賬，深挖主要矛盾，明確解決措施，對(duì)1名不在工作狀態(tài)的村黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整，全鎮(zhèn)累計(jì)儲(chǔ)備了164名村級(jí)后備力量。

強(qiáng)化示范效應(yīng)。整合“人地房錢”等資源要素，打造3個(gè)特色鮮明的共富組團(tuán)，分別為以毛家?guī)X村為主體的“段泊豐嵐”農(nóng)業(yè)品牌共富組團(tuán)、以段泊嵐村為主體的“和美祥嵐”農(nóng)產(chǎn)品銷售共富組團(tuán)、以瓦戈莊村為主體的綠色增糧示范區(qū)共富組團(tuán)，每年可累計(jì)帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)增收50余萬(wàn)元。強(qiáng)化正向激勵(lì)。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，村莊考核排名與村干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、待遇報(bào)酬“三掛鉤”，梯次發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，激勵(lì)黨組織書記進(jìn)位爭(zhēng)先。運(yùn)用微信公眾號(hào)先后刊發(fā)6名優(yōu)秀村黨組織書記的先進(jìn)事跡，營(yíng)造比學(xué)趕超的工作氛圍。強(qiáng)化幫帶效應(yīng)。安排能力強(qiáng)的村黨組織書記與后進(jìn)村黨組織書記結(jié)對(duì)幫帶，傳授工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)，共同開展主題黨日活動(dòng)，一線幫帶解決矛盾糾紛、社會(huì)治理方面的難題，帶動(dòng)后進(jìn)村黨組織書記提升。