打頭陣 當(dāng)先鋒│北安街道：打造即墨北部新城和產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)

2025年，北安街道將聚焦“即墨北部新城和產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)”目標(biāo)定位，奮力在活力宜居幸福現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為。

堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，明確基層導(dǎo)向

強(qiáng)化村級班子建設(shè)。通過機(jī)關(guān)骨干兼任村黨組織書記、配強(qiáng)第一書記、強(qiáng)村幫弱村等方式，持續(xù)強(qiáng)化村級班子建設(shè)。開展村級后備力量“倍速成長”行動，優(yōu)化“雙導(dǎo)師”幫帶機(jī)制，全面提升村干部素質(zhì)能力。建設(shè)全面過硬干部隊伍，制定黨員發(fā)展“梯次培養(yǎng)”計劃，深化青年干部成長“云帆計劃”。打造辛和村、蘭院村共富公司黨建示范點。

聚勢賦能城市社區(qū)黨建。實施“三駕馬車”賦能工程，強(qiáng)化小區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)黨組織協(xié)調(diào)運行。聚焦新就業(yè)群體，建立“暖新365致敬奮斗者”驛站。聚焦回遷小區(qū)，探索“區(qū)域化黨建+村居融合”治理模式。聚焦一老一小、困難群體，建立“周三公益日”“惠心維修365”等服務(wù)品牌。

抓牢項目建設(shè)，走實發(fā)展步伐

加強(qiáng)項目全周期管理。全力推動萬成錨鏈藍(lán)色海洋工程、創(chuàng)澤智能機(jī)器人二期等5個省市區(qū)重點建設(shè)項目，快開工、快建設(shè)；百洋創(chuàng)新藥、正海汽車飾件等6個重點準(zhǔn)備項目，早落地、早開工。全面優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)完善“企業(yè)網(wǎng)格化”服務(wù)模式，營造“有事必應(yīng)、無事不擾”、干部當(dāng)好“服務(wù)員”“店小二”、全街道對待企業(yè)如家人的尊商、重商、親商氛圍。推動惠企政策落地，協(xié)助解決企業(yè)發(fā)展難題；加強(qiáng)企業(yè)間交流合作，實現(xiàn)地產(chǎn)地用。

省重大項目青島百洋制藥有限公司生產(chǎn)車間及配套三期

加強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)項目引育。依托宋化泉水庫資源優(yōu)勢，推動鮮花港綜合體、新格林等項目加快簽約落地，戲雪、康養(yǎng)、民宿等項目加快建設(shè)。成立“魚小興”淡水魚品牌，推動預(yù)制菜、漁家宴等產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。規(guī)劃“春夏秋冬”四季游線，擦亮“四時有趣 和美北安”文化品牌，豐富“香約北安”農(nóng)產(chǎn)品推介渠道，打造農(nóng)文旅新業(yè)態(tài)。持續(xù)優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)打造北林戈莊、譚家疃兩個市級美麗鄉(xiāng)村示范村。對周北等6個村莊進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施配套提升。持續(xù)實施防洪排澇工程，對下盧路、一干路、二干路、即劉路等進(jìn)行環(huán)境綜合提升。

“香約北安”農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)布

強(qiáng)化改革創(chuàng)新和督紀(jì)聯(lián)動，擦亮政治底色

突出抓好農(nóng)村集體三資管理、農(nóng)村工程管理等體制機(jī)制改革，探索建設(shè)新型社會治理體系、完善招商引資機(jī)制等改革事項，持續(xù)推進(jìn)國家級家庭健康服務(wù)中心、青島市基層賦能養(yǎng)老服務(wù)等試點建設(shè)。強(qiáng)化日常督查與紀(jì)檢監(jiān)察互動，推行“工作項目化、項目清單化、清單節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化”，明確任務(wù)書、路線圖、時間表、責(zé)任人，推動工作快捷高效“零延誤”。

筑牢“五重防線”，辦好民生實事

開展風(fēng)險隱患排查整治行動，及時發(fā)現(xiàn)群體性訴求苗頭，降低群訴事件發(fā)生率。深入開展治本攻堅三年行動，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督辦職能，圍繞重點行業(yè)領(lǐng)域開展專項整治。開展環(huán)境問題大排查大整治，完善“一清單一臺賬一檔案”。健全完善輿情監(jiān)測、研判、報告、通報、轉(zhuǎn)辦和應(yīng)急處置等工作機(jī)制。依托“紅色助聯(lián)體”平臺，持續(xù)實施“亮居工程”等社會救助項目。完成385戶低保、重殘及80歲以上困難老年人居家適老化改造，穩(wěn)妥推進(jìn)65周歲以上老年人養(yǎng)老助餐工作。與實驗二小合作成立教研協(xié)作體，邀請知名專家、資深名師開展系列專題培訓(xùn)，實施班主任素養(yǎng)提升工程，表彰激勵優(yōu)秀教師、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生，不斷提升教育水平。

實施“亮居工程”社會救助項目