創(chuàng)新招聘模式 即墨龍山人社中心推進(jìn)勞動力供需有效對接

近期，青島市即墨龍山人社中心創(chuàng)新工作方式方法，通過線上與線下相結(jié)合的模式，積極推進(jìn)就業(yè)招聘工作。線上通過現(xiàn)場引導(dǎo)辦事群眾注冊就業(yè)云平臺查看招聘信息，同時在龍山街道各村成立就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，每周一次將就業(yè)云平臺招聘信息在各村莊通知群進(jìn)行推送。線下通過各村聯(lián)絡(luò)員在村莊公告欄張貼招聘簡章，讓不熟悉手機(jī)操作的群眾更加直觀的了解招聘情況，從而達(dá)到企業(yè)招聘單位與求職者零距離接觸，實(shí)現(xiàn)快速就業(yè)充分就業(yè)的最終目標(biāo)。

為了組建起得力的就業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，龍山人社中心工作人員深入轄區(qū)村莊了解情況，向村干部宣傳就業(yè)云平臺的使用方法和設(shè)立作用，了解村莊的就業(yè)和求職需求狀況，共同商討選取熟悉村莊情況、責(zé)任心比較強(qiáng)的人員作為服務(wù)專員，并安排好后續(xù)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息收集、信息推廣、政策宣傳及就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施等相關(guān)工作。

“此前即墨區(qū)人社局舉辦了幾次高校畢業(yè)生招聘會，就業(yè)云平臺上注冊的求職者以大學(xué)生居多。我們在與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行座談發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)對一線工人有著一定的招聘缺口，需招聘社會人員。龍山人社中心通過引導(dǎo)轄區(qū)居民注冊就業(yè)云平臺，豐富了平臺上求職者的來源�！饼埳饺松缰行闹魅瓮鹾閷捊榻B說。

據(jù)了解，自9月末成立就業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍以來，即墨龍山人社中心已進(jìn)行招聘信息推送2次，發(fā)布招聘職位60余個，可提供570余個就業(yè)崗位。就業(yè)云平臺新增求職登記人數(shù)162人，新入駐企業(yè)28家，完成雙向匹配2328次。 下一步，即墨龍山人社中心將持續(xù)靠前服務(wù)，創(chuàng)新招聘模式，使雙方更加充分了解就業(yè)信息，為求職者和用工單位提供高效便捷的對接渠道，實(shí)現(xiàn)有效對接，打通服務(wù)企業(yè)招聘與人才求職的“最后一公里”。