即墨龍山:勞動監(jiān)察巡查優(yōu)化用工就業(yè)環(huán)境

即墨區(qū)人社局龍山人社中心開展“雙隨機(jī)一公開”巡查，加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)勞動用工情況監(jiān)管，規(guī)范人力資源市場秩序，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

“雙隨機(jī)一公開”，即隨機(jī)抽取檢查對象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，并將抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開。這一創(chuàng)新監(jiān)管方式，有效避免了執(zhí)法檢查的隨意性和選擇性，提高了監(jiān)管的公正性和科學(xué)性。

巡查過程中，執(zhí)法人員深入企業(yè)，通過查閱資料、實(shí)地查看、詢問相關(guān)人員等方式，對企業(yè)勞動合同簽訂、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納、工作時間和休息休假等方面的情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。在一家制造業(yè)企業(yè)，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在部分員工勞動合同簽訂不規(guī)范的問題。執(zhí)法人員當(dāng)場指出問題所在，并向企業(yè)詳細(xì)講解了勞動合同簽訂的相關(guān)規(guī)定和要求。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，將立即按照要求進(jìn)行整改，今后加強(qiáng)勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范勞動用工行為。

每到一家企業(yè)，執(zhí)法人員都向企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源管理人員宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，發(fā)放宣傳資料，引導(dǎo)企業(yè)自覺遵守法律法規(guī)，規(guī)范勞動用工管理。對巡查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的輕微問題，耐心講解政策，積極幫助企業(yè)整改，并持續(xù)跟蹤，督促企業(yè)整改到位，確保維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

“‘雙隨機(jī)一公開'巡查工作是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法的重要手段，也是優(yōu)化營商環(huán)境的具體舉措。今后將進(jìn)一步加大巡查力度，提高執(zhí)法水平，創(chuàng)造更加公平、規(guī)范、和諧的用工就業(yè)環(huán)境�！饼埳饺松缰行闹魅瓮鹾閷挶硎尽�