即墨潮海街道多方聯(lián)動(dòng)共商共議 排查農(nóng)民工欠薪問(wèn)題及隱患

日前，半島記者從即墨區(qū)潮海街道了解到，為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定，潮海街道關(guān)口前移、提前謀劃，集中多部門(mén)力量，排查農(nóng)民工欠薪問(wèn)題及隱患，扎實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付工作。

近日，潮海街道黨工委副書(shū)記王建寧、辦事處副主任馬愛(ài)玲召集社會(huì)穩(wěn)定辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、城建服務(wù)中心等部門(mén)負(fù)責(zé)人深入工地、企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展欠薪隱患摸排工作，清除矛盾隱患，避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，預(yù)防和處置因農(nóng)民工討薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件。調(diào)研組每到一處，詳細(xì)了解用人單位是否與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、用人單位是否對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶及銀行代發(fā)工資和工資保證金等情況。要求用人單位建設(shè)農(nóng)民工實(shí)名管理制度，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)，完善農(nóng)民工的身份信息、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等信息，通過(guò)智慧化、信息化助力勞務(wù)人員實(shí)名制管理。同時(shí)，調(diào)研組一行還與用人單位負(fù)責(zé)人就如何有效防范農(nóng)民工工資被拖欠以及如何更有效地治理惡意欠薪的行為進(jìn)行溝通，圍繞農(nóng)民工權(quán)益保障的法律法規(guī)、遇到拖欠工資情況以及在工作場(chǎng)所發(fā)生意外傷害事故如何合理維權(quán)等問(wèn)題進(jìn)行探討交流，引導(dǎo)用人單位正確理解勞動(dòng)保障法律法規(guī)，增強(qiáng)知法、守法意識(shí)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。用人單位負(fù)責(zé)均表示，將嚴(yán)格落實(shí)街道辦事處工作要求，做好各項(xiàng)防范和評(píng)估工作，規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為，為維護(hù)潮海轄區(qū)和諧穩(wěn)定，擔(dān)當(dāng)起企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。

調(diào)研組針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及下步可能發(fā)生的企業(yè)欠薪問(wèn)題進(jìn)行分析研判和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作:一是項(xiàng)目方與總包方要將工程量和欠薪數(shù)額于年底前全部對(duì)清;二是要堅(jiān)決落實(shí)農(nóng)民工工資支付責(zé)任，依法將工資在工程結(jié)算時(shí)足額支付給農(nóng)民工，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人;三是總包方要做好工人的思想預(yù)防和安撫工作，不得出現(xiàn)越級(jí)上訪或過(guò)激行為;四是街道經(jīng)發(fā)辦、城建中心要盯緊項(xiàng)目方與總包方, 督導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂并嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資“零拖欠”。

“下一步，潮海街道將強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建立健全監(jiān)督管理體系，配套聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，形成合力，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益，有效化解社會(huì)矛盾，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。”潮海街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。