青島即墨:潮海街道黨建引領激發(fā)社區(qū)治理新活力

發(fā)布:2023/5/24 15:24:41  來源:即墨信息港  瀏覽39 次  編輯:佚名

近年來,潮海街道黨工委堅持黨建引領,擦亮“先鋒潮�!秉h建品牌,緊扣“抓網(wǎng)格、抓服務、抓治理”工作理念,積極探索城市社區(qū)治理新方法、新路徑,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理優(yōu)勢,加快建設“品牌引領、網(wǎng)格治理、融合共建”的城市社區(qū)治理新格局。

凝聚品牌優(yōu)勢,擰緊城市社區(qū)基層黨建動力軸

紅存折-小積分存出大活力。為破解社區(qū)黨員教育管理難題,潮海街道黨工委積極探索黨員教育管理新模式,創(chuàng)新實施“紅色存折”積分制度,引導激勵社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,主動參與社區(qū)治理。社區(qū)黨委為黨員開設賬戶,發(fā)放專屬“紅色存折”本,黨員通過參與黨組織生活、志愿服務活動等獲取積分,以積分賦值方式存入個人“紅色存折”賬戶。社區(qū)黨委不定期開展“存款”大比拼,曬積分、比存款、兌獎品,進一步激發(fā)了黨員參與社區(qū)治理的主動性,使黨員動起來、干實事。自2021年“紅色存折”黨建品牌試點工作開展以來,累計發(fā)放“紅色存折”800余份,社區(qū)黨員參加社區(qū)治理實現(xiàn)由“被動應付”向“主動參與”轉(zhuǎn)變,社區(qū)黨建工作取得顯著成效。

紅管家-破解無物業(yè)小區(qū)治理難題。針對部分老舊小區(qū)物業(yè)缺失、群眾訴求多、管理難度大等問題,成立以社區(qū)黨員為骨干的“紅管家”隊伍14支,組織社區(qū)黨員“進小區(qū)、管家事”,有效激活城市社區(qū)治理“神經(jīng)末梢”。自2022年底以來,“紅管家”隊伍累計服務居民身邊“關切事”100余次,自來水一戶一表改造、文化進萬家、照顧孤寡老人、綠化帶違建拆除等改善民生舉動,贏得了居民點贊。

紅馬扎-搭建家門口的議事廳。為解決好居民急難愁盼問題,創(chuàng)設“行走的紅馬扎”協(xié)商議事會,打破在傳統(tǒng)會議室開會居民放不開、講不清的局面,把協(xié)商議事由辦公桌搬到居民家門口,在家長里短中收集解決居民的“急難愁盼”。自2021年7月以來,先后推動解決了居民停車難、路面破損、下水道堵塞等69個民生難題,凝聚起黨群工作的強大合力。

凝聚網(wǎng)格優(yōu)勢,擰緊城市社區(qū)基層治理的安全軸

以人為本,選出居民的“代言人”。為確保網(wǎng)格管理覆蓋到社區(qū)每戶每人,潮海街道黨工委不斷延伸網(wǎng)格化管理觸角,致力打造“社區(qū)”-“微網(wǎng)格”-“雙長”治理模式。通過個人自薦、居民互薦等方式,在社區(qū)黨員、業(yè)委會成員、居民代表中選出一批政治強、業(yè)務精、作風硬的“雙長”(樓長和單元長),輔助網(wǎng)格員收集社情民意、調(diào)解鄰里糾紛、組織黨員活動,助推網(wǎng)格管理到樓宇、到單元,聯(lián)系服務群眾到戶、到人,形成“下有所呼、上有所應、橫向有協(xié)調(diào)”的城市社區(qū)治理模式。

以制為護,做好社區(qū)的“發(fā)言人”。根據(jù)各城市社區(qū)實際情況,制定《社區(qū)“雙長”管理制度》,明確“雙長”職能職責,積極發(fā)揮“雙長”信息員、宣傳員、調(diào)解員和監(jiān)督員的“四大員”作用,梳理出政策宣講、睦鄰友好、服務民生、物業(yè)監(jiān)督四大項內(nèi)容,細化出信息摸排、政策宣講、化解矛盾等9項具體工作,對1002名樓長和2476名單元長進行統(tǒng)一管理,確保社區(qū)居民服務“細、小、實”,全面提升城市社區(qū)服務能力。

以微換心,穿起治理的“千根線”。搭建“黨建+微網(wǎng)格”服務平臺,成立32個網(wǎng)格黨群服務站,配備125名專職網(wǎng)格員、1002名樓長、2476名單元長骨干隊伍,構(gòu)建起一貫到底、執(zhí)行有力的工作體系。讓社區(qū)能在第一時間收集民意和需求,高效解決困擾居民的難題,切實提升社區(qū)治理水平,實現(xiàn)“公共服務在社區(qū)落實、矛盾風險在社區(qū)化解、居民滿意在社區(qū)”的新局面。

凝聚服務優(yōu)勢,擰緊城市社區(qū)基層黨建的功能軸

紅色物業(yè)-打通服務群眾“最后一公里”。針對物業(yè)黨建起步晚、空白地帶多的問題,成立海納物業(yè)黨支部等15個紅色物業(yè)黨支部。本著“小切口、解難題、辦實事”原則,每個紅色物業(yè)黨支部每年確定一個為社區(qū)提供服務的主題,打通服務群眾“最后一公里”。比如,古城社區(qū)黨委與天泰物業(yè)黨支部攜手打造的“助老大食堂”于今年四月中旬正式投入運營,食堂配備專門的面點師、營養(yǎng)師,菜品多樣、價格實惠、安全衛(wèi)生,由天泰物業(yè)直接參與管理�!爸洗笫程谩弊鳛�15分鐘助餐送餐配餐服務圈,已然成為社區(qū)老人的“香餑餑”。下步,古城社區(qū)黨委和天泰愛家物業(yè)黨支部計劃為不同年齡段老人和特殊群體提供打折和免費優(yōu)惠措施。

“Young黨員小組會”-吹響志愿服務“集結(jié)號”。為激發(fā)社區(qū)治理新活力,潮海街道黨工委從年輕黨員入手,用“Young黨員小組會”“派單”“布置作業(yè)”等方式,引導年輕黨員到網(wǎng)格報到,積極參與社區(qū)服務管理工作。今年3月以來,名都苑社區(qū)匯聚青年力量為社區(qū)注入動能,從“認領一個單元”到擔任“紅色”網(wǎng)格長,將13名青年黨員的朝氣、銳氣、才氣注入基層社區(qū)治理,使他們成長為推動社區(qū)建設與社會創(chuàng)新的生力軍和主力軍。

“微心愿”-讓社區(qū)服務更有溫度。為不斷拓展社區(qū)黨建服務新思路,潮海街道黨工委以“微心愿”平臺為切口,不斷完善黨建服務機制,搭起黨群“連心橋”,讓社區(qū)服務更有溫度。今年以來,古城社區(qū)黨委依托“古城·家”黨建服務品牌,開展“點亮微心愿”志愿服務行動,通過征集、發(fā)布、認領、達成等方式,實現(xiàn)居民需求和社區(qū)服務精準對接,不斷提升居民群眾的幸福感和滿足感。截至目前,累計為居民圓夢“微心愿”30余件。

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